7月8日上午，市残联党组书记、理事长孙君涛同志、市残联党组成员、副理事长刘红卫同志到市残疾人劳动就业服务中心调研。

座谈会上，中心党支部书记、主任张钢同志汇报了劳服中心上半年党建、业务工作和下半年工作计划以及工作建议。随后，中心参会人员分别围绕各自工作进行了发言，并展开研究、讨论。
    市残联党组成员、副理事长刘红卫同志指出，劳服中心工作面广、量大、头绪多，中心有良好的传统，讲团结、风气正，百企助残千人就业“追梦桥”行动推进较好，实现了时间过半，任务过半。下一步的工作中，一是要要加强创新，抓亮点，要加强调研，开阔思路。二是要提高服务精准度。要从思维模式上转变，干好就业服务工作。三是要充分发挥区县劳服机构作用，把区县作为一个整体，通过开现场会、通报等方式促进工作推进。四是要加强融合，要进一步加强与人社、税务部门的沟通，要会同市残联教就处提出一体化就业扶持政策。
     市残联党组书记、理事长孙君涛同志指出，劳服中心党建工作内容丰富，人少、事多、业务量大，要实干加巧干，下一步要重点做好几项工作：一是要加快推进百企助残千人就业行动，要完善、归纳经验做法；二是在工作中要注意总结、推广、宣传典型和好的工作机制；三是要加强理论研究，多写调研报告，注意理论研究，要做“拓荒牛”；四是要抓好队伍建设，争创市直机关工委“示范支部”。