根据市残联对2021年残疾人就业服务工作的整体要求，为落实“学党史，办实事”和百企助残千人就业“追梦桥”行动，进一步提升就业服务标准，实现对用人单位提供零跑腿服务，近期，市残疾人劳动就业服务中心对全市部分按比例安排残疾人就业单位开展了“学史力行 送服务到企业”活动。

    调研中，劳服中心有关人员深入企业看望残疾人员工，了解他们的就业状况、有关诉求和建议。召开有关区县企业座谈会，重点了解企业安排残疾人就业情况、残疾人职工薪酬、待遇及其他保障情况，听取企业对按比例安排残疾人就业过程中的建议和意见，向他们颁发按比例安排残疾人就业先进单位奖牌及文件。劳服中心有关人员还就按比例安排残疾人就业和超比例奖励政策进行解读和宣传，并发放残疾人《用工需求调查表》，指导用人单位开发残疾人就业岗位。据统计，共对130家用人单位进行了用工需求调查，其中有35家单位有招工计划，岗位125个。对108家超比例单位发放了奖牌及文件，奖励金额1538.4万元。

    下一步，市残疾人劳动就业服务中心将不断提升就业能力，根据用人单位的用工需求及残疾人需求，精准匹配岗位，积极推荐残疾人，实现岗位需求-残疾人需求-残疾人培训-残疾人就业闭环式工作模式，让全市有就业能力、就业需求的残疾人实现高质量就业。