5月25日，中国残联就业服务指导中心职业能力建设处处长王宁、主任杨洋来济南调研残疾人职业能力测评工作。省残联就业指导中心副主任刘伟，济南市残联党组成员、副理事长孟照龙，历下区残联党组书记、理事长何力明陪同调研。

王宁处长调研时指出，残疾人职业能力评估是残疾人培训、就业服务工作中的一个重要环节，做好残疾人培训前和就业前的测评工作，需要和职业指导、技能培训、就业推荐、跟踪服务等后续环节紧密结合，有计划的将测评工作与残疾人就业培训工作相融合，更好的明确残疾人规划职业生涯、职业方向，对残疾人职业选择及就业起着至关重要的作用。同时为残疾人的就业培训精准服务提供依据。

济南市残联党组成员、副理事长孟照龙对历下区职业能力测评工作给予充分肯定，指出在下一步的工作中做到“五个到位”：一是思想认识要到位。充分认识到职业能力评估在提高岗位匹配度、增加就业稳定性方面的重要作用。二是业务水平要到位。推动建成一支稳定且有专业水准的评估师队伍，掌握应有的医学、心理学、特殊教育、社会学、法学等学科基本知识与方法，确保评估质量。三是推动实施要到位。明确评估目标，分配好任务，压实责任，确保落到实处。四是结果运用要到位。坚持效果导向，将评估与后续的职业培训、就业指导精准有效衔接起来。五是做宣传推广要到位。加大宣传力度，提高残疾人朋友对职业能力评估的认可度和参与度。

济南市残疾人劳动就业服务中心相关工作人员参加活动。